Formation : quelques exemples
Formation au « Management Transversal »,
Formation aux Entretiens d’évaluation,
Formation de « Leadership »,
Formation en efficacité personnelle : « Réussir ses réunions en présentiel et à distance »,
Séminaire de cohésion d’équipe avec la Process Com®,
Ateliers d’entraînement à la coopération :
- AAPM (Ateliers d’Analyse de Pratiques Managériales), communément appelés « co-développement ».
Gestion de carrière :
Coaching de carrière, gestion des Talents,
Accompagnement des mentors pour favoriser le mentoring en entreprise,
Définition de politiques, d’outils et de méthodes d’évaluation et de formation.
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